Belediye Meclis Salonu’nda düzenlenen eğitimde, Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş, kamu yönetiminde disiplin süreçlerinin hukuki temelini ve belediyelerde yetki devrinin doğru ve etkin uygulanmasını kapsamlı şekilde anlattı.
Eğitimin disiplin uygulamalarına ayrılan bölümünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde disiplin kavramı, disiplin amirlerinin görev ve sorumlulukları, disiplin cezalarının türleri ve uygulanma süreçleri ayrıntılı bir şekilde aktarıldı. Disiplinde esas amacın cezalandırma değil, kamu hizmetinin düzen, güven ve sürekliliğini sağlamak olduğu vurgulandı.
Programın ikinci bölümünde ise belediyelerde yetki kavramı ve yetki devri ele alındı. Yetkinin yönetim gücünün temel unsurlarından biri olduğuna değinilirken; yetki devrinin yöneticilerin iş yükünü azaltmak için değil, kurumsal kapasiteyi artırmak için bilinçli şekilde yapılması gereken bir yönetim aracı olduğu ifade edildi.
Yetki devri ile vekalet arasındaki farklar açıklandı ve yetki devrinde sorumluluğun devredilemeyeceği özellikle vurgulandı. Ayrıca, yazılı yetki devrinin önemi, kontrol mekanizmalarının gerekliliği ve uygulamada sıkça yapılan hatalar katılımcılarla paylaşıldı.
Hibya Haber Ajansı
